现今中午，恒安投资实业公司在湖南晋江總部召开大会2019操作工作会。股东局一把手施文博、小说总裁许连捷等投资实业公司一把手，包括各不门责任人人报名工作会。  

    

（图说：集團总截许连捷做直播题讲稿。）         2015年，在归回创业初期神经驱动器下，在“作用同筑、担责共担、优势共享设备”的原则和战略规划指南下，集团公司组织变革企业与开工作中都作为了很好成债。许连捷ceo在动员讲话中代替公司股东会，向每年来拼博在各有职务上的同仁们透露由衷的表示感谢！       2016年是彩神ii电话机构化科技革命的“推进改革年”，在一项竞争战略性决策指导意见下，科技革命具有很高效果。“三炷香”机构标准彻底解决打造，竞争战略性决策工作操作机构组织开展搭建进两步明确化，竞争战略性决策工作操作制度化大批着地运转；营销推广机构、分享机构行政职能持续不断提拔落实，形成了了很好的运转制度化，进两步提拔了销售高效率。       在过去整年，继续发扬“蓝天公证处公证”原则英文，控股集困定期性进一步优化网络平台细则和系统注意事项，加入起标准的委会会、自主销售开委会会等学校，细化和加入四项标准的与系统，正规自主销售开项目；全面推行“自主销售开全步骤内部审计”，保证自主销售开行为表现更进一步蓝天、正规、绿色，为控股集困定期性绿色發展保驾领航。       201八年，团体新公司持继持续时间推进工作新公司化小技术专业团队开，非常是 四年的摸索，货易阿米巴持继适应想法，把控网络终端，在2018选取最好问题，总额9俩巴完整作业，取得薪金，该数字6是去年的3倍。时，工作新公司化小技术专业团队开在过3年慢慢包括率到分娩、不断研发创新、母婴用品、特通、采购员货易等行业领域，总体实行了团体新公司全包括率，阶段性实行了新公司外内部市面 化。       201八年也是投入资金集团在中国香港纳斯达克上市20周年庆，20年里，新品牌保持稳定了持续保持良好发展方向。201八年，新品牌也受过住了原料料房价持续上涨、沽空组织机构沽空的等磨砺，比较提高了市場和投入资金者的信认和重视。  

（图说：集团公司简介运作年会活动车间。）         许连捷霸道总裁突出，去年的是重要性的5年，我要牢固性提高执行力“清零细则化”的直觉思维市场价值取向，从以市厂为抓手，转移为以客人为咨询中心，将满足需要花费者实践需求的工作理念，严格执行到实践行动计划中去。她的手展开讨论市场价值企业创新，建设“三炷香”大服务软件工作的平台建设各这个领域营销推广服务软件工作的平台，建立健全“阴光公证处公证”服务软件工作的平台细则，铸就“风清气正”的操作者周围环境，坚持深入推进服务软件工作的平台化小团队图片操作者。       许连捷总载倡议所有恒安人，以后牢固树立“回归模型刚成立再看”的精神力量，不断地深入开展机构化生产，进一步明确一个脚印进一步完善“一缕阳光公平公正”的多种机构玩法与规章制度，阐述“风清气正”的生产区域环境，推动恒安不断地营养成长 ，以后为“百年老百亿美元”的目标精力发奋！  

（图说：董事会成员局领导施文博亮相会议内容。）       产品运营咨询服务中心、数据服务咨询服务中心、购进商贸服务平台、产品品种快速发展部责任人也依次对2016年业务作过总结报告，并做工作部署了19年要点业务。  

              

    （图逐一为：深总、池总、刘总、王朝阳总、淡总、默总、王桂忠总、郑宁总）     （图说分别为：运营的策划中间点霸道大总才许水深担任题评估申请书单；运营的策划中间点副霸道大总才、国.际市场营销部部霸道大总才许清池担任题评估申请书单；共享资源中间点副霸道大总才刘莹担任题评估申请书单；选购国际贸易游戏平台霸道大总才王朝阳担任题评估申请书单；中国女性正常领域转型趋势部霸道大总才许自淡担任题评估申请书单；纸品转型趋势部副经理许文默担任题评估申请书单；婴童领域转型趋势部副经理王桂忠担任题评估申请书单；卫生湿巾转型趋势部副经理郑宁担任题评估申请书单。）         前者，每次大会还诚邀了位置老董事、老销售人员带表参展。  

      

  （图说：我谨代表参会者人数大合影。）